Zdravje naših zaposlenih je osrednjega pomena

Posebna vrednost družbe Hauff-Technik v smislu obstojnosti, dobičkonosnosti in dinamike je odvisna predvsem od naših zaposlenih. Kot »Hauffi« niste le sredstvo, temveč dragocen del velike celote. Zdravje naših zaposlenih nam je zato izjemno pomembno. Zaposlene želimo motivirati, da ostanejo zdravi in produktivni.

• Delovna skupina za upravljanje zdravja
  Naša delovna skupina za upravljanje zdravja organizira redna srečanja, na katerih ocenjuje trenutno situacijo, razvija in spremlja uvedene zdravstvene ukrepe, ocenjuje potrebe po ukrepanju ter po potrebi določa nove ukrepe. Zaposleni se lahko s člani delovne skupine kadar koli pogovorijo o temah, kot so upravljanje vključevanja zaposlenih, redni in preventivni zdravniški pregledi ter vsi drugi vidiki krepitve zdravja v podjetju. Tesno sodelovanje z našo zdravnico medicine je za nas na tem področju samoumevno.

• JobRad
  Kolesarjenje pomeni prevzem odgovornosti – zase in za naše okolje. Od maja 2019 sodelujemo s podjetjem JobRad. Tako imajo naši zaposleni možnost najema kolesa. Želimo jih navdušiti nad gibanjem in jih spodbuditi h kolesarjenju.

• Športne in ekipne prireditve
  Svojim zaposlenim ponujamo različne športne aktivnosti. Sem sodijo tekaška ekipa, tečaj piloksinga in skupina za športe z žogo. Naše ekipe se redno udeležujejo športnih prireditev in tako dodatno spodbujajo ekipni duh.

• Ureditev delovnega mesta
  Dolgo sedenje ima lahko že v mladih letih negativne posledice na telo. Zaradi tega ima za nas pomembno vlogo tudi ureditev delovnega mesta. Pisalne mize naših zaposlenih so na primer nastavljive po višini, s čimer se zagotovi pravilna telesna drža, na ta način pa je mogoče preprečiti dolgoročne poškodbe telesa.